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目标设定与持续成长

10.0分
01 : 24 : 24 总时长 387学习人数 目标学院 来源 专家团 讲师

【 学习背景 】

每个人的成长都伴随着目标,企业应该如何既定目标才能使中高层管理者实现从业务型人才向管理型人才的转变呢?

【 学习目标 】
通过本课程的学习,企业中高层经理人的职业能力将得到进一步提升,真正实现从业务型人才向管理型人才的转变,完成从“经验式”管理向“职业化”经理人领导模式的转换。
【 课程大纲 】
1.树立目标的根本原因
2.设定目标六个步骤(一)
3.设定目标六个步骤(二)
4.设定目标六个步骤(三)
5.如何提高成长张力
6.提高成长张力的VAK
7.限制性目标
8.如何突破限制性目标

【 推荐人群 】
中层管理人员。

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