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情境领导:对症下药才有效

9.7分
04 : 45 总时长 1339学习人数 目标学院 来源 专家团 讲师

【 学习背景 】

只有对症下药的治疗才是治标又治本,对于不同的团队成员,应采取不同的管理方式来激发员工的潜能。将情境领导模型应用于团队成员管理,有助于企业实现更高的绩效。

【 学习目标 】

通过本课程的学习,学习者将了解根据员工的能力及意愿两个要素,对员工的成长阶段进行分类的方法,掌握因人而异、因事而异的领导风格。

【 课程大纲 】

1.情境领导:对症下药才有效

【推荐人群】 

企业基层管理者。

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